Supervisor de Taller Automotriz - Enea, Pudahuel

¡Tenemos una oportunidad emocionante para un Coordinador de Taller Automotriz en Europcar! Estamos buscando a alguien con habilidades demostradas en la coordinación de trabajos de producción en un taller, brindando asesoramiento a técnicos de servicio, y manteniendo altos niveles de satisfacción en el departamento de servicios.

Como Coordinador de Taller Automotriz, serás responsable de:

1.Mantener y mejorar los procesos productivos en base a los indicadores de gestión, para cumplir y anticiparse a las necesidades de la compañía.

2.Coordinar, dirigir y asesorar al personal de taller correspondiente al área de servicio en donde la estructura de funcionamiento está constituida por una recepción de vehículos, oficina administrativa de servicio, taller, pañol y un sector de lavado.

3.Tener y mejorar el estándar definido por el sistema integrado de gestión en los procesos que requieren su aplicación, utilizando como herramientas procedimientos e instructivos definidos por este sistema.

4.Procurar mantener el orden dentro y fuera del taller mediante buenas prácticas de administración para la flota de vehículo que se encuentra en las instalaciones.

5.Mantener las relaciones interpersonales en todo momento, intentar comprender de manera racional y objetiva los pensamientos y sentimientos del personal a su cargo.

6.Tomar las mejores decisiones para mantener un flujo constante de producción en base a las metas requeridas por la gerencia respectiva.

7.Cumplir con las metas de costos y producción definidos por la gerencia respectiva

8.Mantener su puesto de trabajo ordenado y limpio, junto con su equipo o maquinaria de trabajo asignada.

9.Encargado de la operatividad y mantenimiento del taller

10.Supervisión en la ejecución de los trabajos de mayor envergadura

Requisitos:

1.Licencia de conducir clase B.

2.Conocimientos de Mecánica Automotriz.

3.Manejo de Microsoft office nivel Intermedio.

4.Manejo de SAP.

En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.