Ejecutivo Comercial Leasing Operativo

Oferta de Trabajo: EUROPCAR
Cargo: Ejecutivo Comercial Leasing Operativo

EUROPCAR está buscando un Ejecutivo Comercial Leasing Operativo para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe tener habilidades excepcionales en la atención al cliente, comprensión de los contratos de leasing operativo y una gran capacidad para coordinar comunicaciones internas y externas.

Responsabilidades:

1. Mantener una comunicación efectiva y completa con los clientes y usuarios, proporcionando información relevante sobre procedimientos, contactos, ubicaciones y más.
2. Canalizar y resolver todos los requerimientos del cliente relacionados con el contrato, asegurando soluciones adecuadas y oportunas.
3. Programar la entrega de unidades de enlace y unidades nuevas, así como coordinar la recepción de unidades que se den de baja de los contratos administrados.
4. Garantizar la correcta asignación de la flota operativa (facturable) de acuerdo con el centro de costo asignado, gestionando la pronta entrega de unidades nuevas y coordinando la venta o reasignación de unidades retiradas.
5. Administrar las cuentas a su cargo, encargándose de la facturación y estado de pago del servicio mensual de arrendamiento, así como de los gastos recuperables generados.
6. Velar por el cumplimiento adecuado de las diferentes cláusulas del contrato, asegurando que ambas partes cumplan con sus obligaciones.
7. Realizar acciones orientadas a mantener y mejorar los indicadores establecidos por la jefatura, optimizando la gestión y el servicio brindado.
8. Gestionar actividades comerciales y de postventa que impliquen renovaciones de flota, aumentos de flota o licitaciones de leasing de flota, buscando oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con los clientes.
9. Proporcionar al cliente informes de operación que incluyan siniestros, estado de la flota, reemplazos, unidades en taller, entre otros aspectos relevantes.
10. Asumir funciones y responsabilidades asociadas a la naturaleza del cargo, trabajando en colaboración con la jefatura directa.

Requisitos:

- Experiencia previa en un rol similar.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Conocimientos en contratos de leasing operativo.
- Disposición a viajar según sea necesario.

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En nuestra compañía fomentamos la inclusión y deseamos trabajar con los mejores talentos. Es por esto que este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Esta oferta es flexible a ajustes razonables.